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      關于開展“泰山區最美教師”評選活動的通知
      作者:佚名 文章來源:不詳 點擊數: 更新時間:2016-6-2 10:50:56

      關于開展“泰山區最美教師”評選活動的通知


      各街道鎮教育辦公室、區直各學校:

      近期,泰山區教育局決定組織開展“泰山區最美教師”評選活動,現將有關事項通知如下:

      一、指導思想

          深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照區委“精準發力求突破”的總基調,通過開展評選表彰活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,展現廣大人民教師潛心育人、默默奉獻的高尚品格和精神風貌,營造尊師重教的社會氛圍,激勵廣大教師努力做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

      二、評選范圍和名額

      全區各單位、學校具有教師資格的在崗專任教師均可參加。全區共評選產生“泰山區十佳最美教師”“泰山區最美教師” 各10名。

      三、評選標準

        品德高尚,愛崗敬業。忠誠于黨和人民的教育事業,有強烈的事業心和責任感;遵紀守法,模范遵守社會公德,依法執教,廉潔從教;愛崗敬業,無私奉獻,具有良好的思想政治素質和職業道德水平。

        為人師表,嚴謹治學。模范遵守學校各項規章制度,嚴謹治學,自覺抵制各種誘惑;嚴格執行教育教學管理規范,積極推行素質教育;以身作則,愛崗敬業,在師生中有較高的威信和影響力;教育教學成績顯著,在同行中具有較高的威望,受到師生的普遍贊譽。

      教書育人,關愛學生。既教書又育人,把思想政治教育放在教育教學工作首位,努力培養學生正確的世界觀、價值觀和良好的思想品德;堅持育人為本,堅持正確的教育教學觀和科學的評價觀;堅持面向全體學生,尊重學生人格,關心學生全面健康成長;關愛幫助困難學生,深受學生尊敬和愛戴。

        團結協作,改革創新。關心集體、顧全大局,不計較個人得失;善于團結協作,具有融洽的同事關系;積極參加教育教學改革,不斷提高教育教學質量,在實施素質教育中起到示范、帶動作用;刻苦鉆研業務,努力培養學生的創新精神和實踐能力。

        扎根一線,事跡突出。長期工作在教育教學第一線,師德事跡真實、突出、感人;具有教師資格并從事教學工作5年以上,班主任工作3年以上;文化中專教師應具有“雙師型”教師資格和從事過班主任工作經歷。

      四、評選程序

      評選活動時間為20166月至9月,按推薦、初評、終評、表彰四個階段進行。

      1.推薦階段(201662日—8日)。由各單位、學校按照評選條件,推薦上報候選人。區直學校推薦2人、各街道鎮教育辦公室分別推薦5人。

      2.初評階段(201669日—19日)。由教育局組織有關專家成立評審委員會,負責對候選人進行初評,遴選出30名“泰山區十佳最美教師”“泰山區最美教師”候選人。在泰山區教育局網站進行公示,開通“泰山杏壇”微信投票平臺,組織公眾投票。

      3.終評階段(2016620日—30日)。根據公眾投票情況和專家評選意見,遴選出“泰山區十佳最美教師”“泰山區最美教師”各10名。

      4.表彰階段(教師節前夕)。泰山區教育局公布評選結果并適時進行表彰,后期邀請各類媒體進行廣泛宣傳。

      五、其他事項

      1.各單位、學校要高度重視此次評選工作,嚴格按照“公開、公平、公正”的原則,認真做好遴選考核和評選推薦的各項工作,真正把師德高尚、事跡突出感人的優秀教師推薦上來!   

      2.各單位、學校對推薦的優秀教師要在本單位內進行公示,確保事跡真實突出,評價客觀準確。公示結束后,認真填寫《2016“泰山區最美教師”評選活動推薦表》,一式6份,事跡材料一式6份,字數不超過1500字。事跡材料要詳細介紹推薦人選的先進事跡,要有細節,有生動感人的具體事例,要求內容準確,生動翔實,感染力強,充分體現先進性、時代性和典型性。

      3.推薦人選準備個人彩色免冠照片、工作照片、生活照片電子版各1張。要求文件格式為jpg,大小調整為650×480,文件名為“所在工作單位+姓名”。

      請各單位、學校于68日前將上述紙質材料報送至教育局辦公室(街道鎮學校推薦人選材料由街道鎮教育辦公室統一報送),同時發送電子文檔[email protected],過期不再受理。

      附件:最美教師表格.doc

                

                                         泰山區教育局

                                        2016年62

       

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